Leergemeenschappen

Sluit je aan bij onze leergemeenschappen!

Onze SPRONG HCI-groep heeft vijf leergemeenschappen die zich bezighouden met een thema binnen human capital. Hier komen onderzoekers en werkveldpartners samen voor vraagarticulatie, kennisuitwisseling en samenwerking in onderzoek en innovatie. Elke leergemeenschap organiseert haar eigen activiteiten voor zowel een besloten kring als een breder publiek. Als werkveldpartner kan je je aansluiten bij een leergemeenschap om uitgenodigd te worden voor de bijeenkomsten en activiteiten. Hieronder vind je alle informatie over de leergemeenschappen.
Naast de eigen bijeenkomsten verzorgt elke leergemeenschap ook jaarlijks een SPRONG HCI Masterclass. Onze SPRONG groep organiseert jaarlijks vijf online masterclasses die openbaar zijn voor een breed publiek. Elke leergemeenschap zal één van deze masterclasses inhoudelijk verzorgen. Zie onze agenda voor de planning van deze masterclasses, en welke leergemeenschap de inhoud verzorgt.
Lid worden van een leergemeenschap? Kijk hieronder welke leergemeenschap je het meest aanspreekt, en stuur een mail naar de kartrekker(s) om lid te worden.
Aanmelden voor de masterclasses? Stuur een mail naar SPRONG_HCIMV@org.hanze.nl

 

 

Leergemeenschap ‘Lerende Regio’s’

Thema
In de leergemeenschap ‘Lerende Regio’s’ verkennen we wat werkt om het menselijk kapitaal in regio’s te versterken. Ons doel is om wetenschap en praktijk dichter bij elkaar te brengen en om lessen en inzichten uit verschillende regio’s en sectoren te delen.

Doelgroep
Deze leergemeenschap is bedoeld voor bestuurders en professionals die werkzaam zijn binnen arbeidsmarktregio’s, zowel in publieke als private organisaties.

Kartrekker
De leergemeenschap wordt geleid door José Cuperus (HAN).

Aanmelden en meer informatie via:

 

Leergemeenschap ‘Digitale Tooling’

Thema
De leergemeenschap ‘Digitale Tooling’ richt zich op kennisdeling en kennisvermenigvuldiging van digitale (HR) diensten voor (MKB) ondernemingen. Het doel is om bedrijven te helpen sneller en gemakkelijker over voldoende gekwalificeerd personeel te beschikken én dat personeel te ondersteunen in hun doorlopende ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van online skills matchingsplatforms en (digitale) skillspaspoorten.

Doelgroep
De leergemeenschap is bedoeld voor zowel gebruikers als aanbieders van deze digitale diensten en de bijbehorende kennis.

Kartrekkers
De leergemeenschap wordt geleid door Harm van Lieshout (Hanze), Jos Sanders (HAN) en Melissa Selzener (Hanze).

Aanmelden via:

 

Leergemeenschap ‘Lerende Organisaties’

Thema
De leergemeenschap ‘Lerende Organisaties’ richt zich op het verkennen van manieren waarop organisaties een vruchtbare bodem kunnen creëren voor het leren en ontwikkelen van hun medewerkers. Het doel is om gezamenlijk uitdagingen te identificeren waarop verder praktijkgericht onderzoek kan worden gedaan. Daarnaast biedt de leergemeenschap een platform voor uitwisseling van goede voorbeelden, aanpakken en ontwikkelde instrumenten zoals toolkits en scans.

Doelgroep
De leergemeenschap is bedoeld voor onderzoekers, werkgevers, sociale partners, overheidsinstanties en het onderwijs.

Kartrekkers
De leergemeenschap wordt geleid door Rosalie Korevaar (Windesheim) en Sarah Detaille (HAN).

Aanmelden en meer informatie via:

 

Leergemeenschap ‘Wendbare Werkenden’

Thema
De leergemeenschap ‘Wendbare Werkenden’ richt zich op het verkennen van hoe werkenden in verschillende levensfases zelf regie kunnen voeren over hun eigen ontwikkeling en zich wendbaar kunnen bewegen op de arbeidsmarkt. We willen praktijkervaringen, onderzoek en best practices delen en ontdekken. Deze leergemeenschap fungeert als vliegwiel voor toekomstige samenwerkingen, waarin kennisontwikkeling en praktijk elkaar versterken.

Doelgroep
Deze leergemeenschap is bedoeld voor bedrijven, brancheverenigingen, onderwijs- en kennisinstellingen en beleidsmakers.

Kartrekkers
De leergemeenschap wordt geleid door Ellen Koop-Spoor (Fontys) en Menno Vos (Windesheim).

Aanmelden via:

 

Leergemeenschap ‘Human Capital in Smart Industry’

Thema
We werken aan de volgende deelthema’s:
– mensgerichte implementatie van technologie en mens-techniek samenwerking
– vakmanschap en carrières in de Smart Industry
– Skills samenwerkingsverbanden in Smart Industry
Doelgroep
We nodigen graag onderzoekers en docent-onderzoekers uit die interesse hebben in human capital vraagstukken in de Smart Industry sector, die wordt gekenmerkt door snelle technologische ontwikkelingen en praktijkopgeleide vakmensen. Daarnaast vragen we alle hbo onderzoekers te participeren die zijn verbonden aan het grootschalige onderzoeksprogramma Smart Skills @ Scale in de Nationale Wetenschapsagenda.
Kartrekker
De leergemeenschap wordt geleid door Stephan Corporaal (Saxion).
Aanmelden via: